Citește știri
0 comentarii
Romanian Performance Excellence Program deschide înscrierile pentru o nouă ediție dedicată managerilor și antreprenorilor. Sursa foto: RPEP 
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
România pierde teren în clasamentul competitivității
Raportul IMD arată că România se situează în prezent în urma Poloniei (locul 41), Ungariei (51) și Bulgariei (56), fiind urmată doar de Mexic și Slovacia în clasamentul analizat.
Cel mai slab rezultat este înregistrat la capitolul eficiența mediului de afaceri, unde România a coborât de pe locul 50 până pe locul 69.În schimb, infrastructura reprezintă singurul indicator care a înregistrat o evoluție pozitivă, urcând de pe locul 51 pe locul 47.
Coordonatorul programului, Marius Bostan, consideră că problema nu este lipsa potențialului economic. Ci modul în care organizațiile sunt conduse.
„România are companii bune, profesioniști bine pregătiți și antreprenori care construiesc în condiții dificile. Ceea ce lipsește adesea este un sistem de management capabil să transforme inițiativele individuale în performanță crescătoare (…) Tocmai această nevoie stă la baza Romanian Performance Excellence Program”, afirmă Marius Bostan.
Un program inspirat de modelul Baldrige
Noua ediție a Romanian Performance Excellence Program va începe la finalul lunii septembrie 2026. Și se va desfășura pe parcursul a nouă luni.
Programul debutează cu un modul intensiv organizat la București, urmat de opt luni de mentorat, întâlniri online și activități practice prin care participanții aplică principiile de management în propriile organizații.
Seria este limitată la 15 participanți și se adresează directorilor generali, antreprenorilor și managerilor din companii private, universități, instituții medicale sau administrația publică.
Înscrierile sunt deschise până la 24 august 2026, iar selecția se realizează pe baza unei scrisori de intenție și a unui CV, urmate de un interviu, se menționează într-un cominicat al organizatorilor.
Expert american cu aproape 40 de ani de experiență
Modulul intensiv va fi susținut de Dr. Steven Hoisington, specialist în managementul calității și îmbunătățirea proceselor, cu aproape patru decenii de experiență în companii precum IBM, Exel și Flowserve.
De-a lungul carierei, acesta a participat la evaluarea și dezvoltarea unor organizații precum IBM, Cargill, Nestlé-Purina, Saint Luke’s Healthcare și grupul Tata. Este unul dintre evaluatorii recunoscuți ai comunității Baldrige.
„Evaluarea ajută organizațiile să își identifice ariile de îmbunătățire și să valorifice mai bine punctele bune pe care le au deja. Pentru organizațiile din România, acest proces poate însemna o performanță operațională mai bună, productivitate și profitabilitate mai ridicate și o competitivitate mai mare”, a declarat Dr. Steven Hoisington.
Ce reprezintă modelul Baldrige
Baldrige Performance Excellence Program a fost creat în Statele Unite în 1987. Poartă numele fostului secretar american al Comerțului, Malcolm Baldrige.
Modelul, dezvoltat și actualizat de National Institute of Standards and Technology (NIST), este construit în jurul unor criterii care analizează leadershipul, strategia, relația cu clienții, utilizarea datelor, managementul oamenilor, operațiunile și rezultatele unei organizații.
Potrivit datelor prezentate de organizatori, o evaluare realizată pentru Departamentul Comerțului al SUA în 2011 a estimat un raport de 820 la 1 între beneficiile economice generate și costurile de funcționare ale programului. Un alt studiu, realizat de Georgia Institute of Technology și University of Western Ontario, arată că organizațiile premiate în cadrul programului Baldrige au înregistrat performanțe financiare superioare comparativ cu organizații similare
Rezultatele programului în România
Programul Romanian Performance Excellence Program este organizat în România din 2023. Până în prezent peste 70 de lideri au parcurs procesul de formare.
În ediția din 2025, două organizații – Autonom și Transgaz – au primit distincția Excellence, cel mai înalt nivel acordat în cadrul evaluării. Alte companii și organizații au fost premiate la categoriile Champion și Pioneer, în urma unui proces de evaluare realizat de experți români și internaționali.
Sprijin internațional și înscrieri
Inițiativa beneficiază de sprijinul Fundației Baldrige și al unor organizații și parteneri din Statele Unite. În România este coordonată de Fundația Națională a Tinerilor Manageri, în parteneriat cu Universitatea Româno-Americană și cu sprijinul RePatriot – Romanian Business Leaders.
Înscrierile pentru seria care începe în septembrie 2026 sunt deschise până la 24 august, iar programul se va desfășura în principal în limba engleză.
RECOMANDĂRI NEWSEDGE 
